PROCESS COMMUNICATION MODEL® – poznaj system komunikacji, który uratował misje NASA

Cena: 2995 zł + 23% VAT

Kategoria: , , , ,

Czas trwania: 2 dni stacjonarnie + dodatkowy 3 dzień online
Cena: 2995 zł + 23% VAT
Szczegółowy plan
O szkoleniu

PROCESS COMMUNICATION MODEL® to psychometryczne narzędzie do skutecznej komunikacji, motywacji, prawidłowego dobierania zespołów i uzyskania możliwie największej efektywności.  Służy zarówno do poznania samego siebie jak i współpracowników, po to aby  skrócić proces rozpoznawania swoich zachowań i emocji oraz pomóc w skutecznym wykorzystaniu potencjału każdej osobowości.

Zostało opracowane przez zespół psychologów i psychoterapeutów pod przewodnictwem amerykańskiego psychologa dr Taibi Koehlera na zamówienie NASA.

Zamówienie to zostało podyktowane problemami w komunikacji astronautów udających się na misje kosmiczne oraz ich zachowaniem, które dość często doprowadzało do kryzysów na pokładzie statków kosmicznych, nieporozumień, kłótni i konfliktów.

W wyniku wieloletnich badań zespół dr Taibi Koehlera odkrył, że ludzkość widzi świat na 6 różnych sposobów (perpcepcji), a ich indywidualny układ tworzy unikatową osobowość.

Układ ten, a przede wszystkim bazowa percepcja wpływa na nasze zachowania, motywacje, preferencje środowiskowe, potrzeby psychologiczne, sposób wchodzenia w stres, a także sposób w jaki się porozumiewamy oraz zapraszamy innych do nieporozumień i konfliktów.  PROCESS COMMUNICATION MODEL® jest obecnie najbardziej dokładnym i najlepiej przebadanym narzędziem psychometrycznym, co oznacza wysoki stopień wiarygodności. NASA kieruje się nim przy wyborze załóg do kolejnych lotów ponieważ nie może sobie pozwolić na straty, które wynikały z nieporozumień przy wysokim stopniu stresu.

Adresaci szkolenia

LIDERZY, którzy kierują:
• firmą
• zespołami
• projektami

DZIAŁY HR, które prowadzą rekrutacje pracowników.

KAŻDY, kto zarządza ludźmi, biznesem i chce lepiej rozumieć siebie i osoby,  z którymi na co dzień się komunikuje oraz buduje relacje zawodowe i osobiste.

Plan szkolenia

Przebieg pracy z PROCESS COMMUNICATION MODEL®  wygląda następująco:

Etap I

BADANIE PSYCHOMETRYCZNE – wypełnienie kwestionariusza opracowanego dla NASA

Termin: 6 – 20 marca 2025r.
Format: online (link otrzymasz po rejestracji i opłaceniu faktury za szkolenie)

Etap II

Szkolenie PROCESS COMMUNICATION MODEL® – Komunikacja, motywacja, potrzeby psychologiczne, preferencje środowiskowe

Termin: 27 – 28 marca 2025r.
Czas trwania: 9:00 – 16:00
Format: stacjonarnie

Etap III

Szkolenie KOMUNIKACJA I MOTYWACJA W STRESIE (w celu przypomnienia i utrwalenia wykorzystania metody PCM®)

Termin: 24 kwietnia 2025 r.
Czas trwania: 9:00 – 16:00
Format: online

Prowadząca

Joanna Delbar – Certyfikowany trener Process Communication Model (PCM)®. Trener zarządzania stresem i komunikacji w stresie. Trener zarządzania efektywnością i energią własną. Przez większość życia była specjalistą public relations. Po osobistym doświadczeniu epizodu bezsenności na skutek stresu zajęła się wsparciem liderów w budowaniu odporności psychicznej oraz zarządzaniu kompetencjami miękkimi. Uczy jak mądrze stawiać granice i jak dbać o własne zdrowie psychiczne w dynamicznie zmieniających się okolicznościach. Ma na koncie setki szkoleń, warsztatów i sesji indywidualnych w obszarze tzw. zarządzania miękkiego zarówno sobą jak i zespołami.

Efekty szkolenia – czego się nauczysz dzięki PCM®?

– Wsparcie w skutecznym zarządzaniu zespołem.

– Głębsze poznanie i zrozumienie swoich zachowań i wynikających z nich konsekwencji zawodowych.

– Skuteczna komunikacja w zespole:

  • zapobieganie i rozwiązywanie konfliktów
  • budowanie skutecznych zespołów na etapie rekrutacji oraz wprowadzanie zmian w zespołach w celu osiągnięcia lepszej efektywności
  • motywacja pracowników zgodna z potrzebami psychologicznymi danej percepcji
  • budowanie autorytetu lidera w obszarze kompetencji miękkich
  • zarządzanie konfliktem
  • skuteczny feedback
  • polepszenie komunikacji we wszystkich obszarach życia
Ważne pytania

Czym jako lider kierujesz się przy wyborze pracowników?
Jakie kryteria wyboru kandydata jako HR menedżer bierzesz w procesie rekrutacji?
Jaki jest Twój styl komunikacji w pracy i prywatnie?

Jeśli jesteś gotowy/a, żeby poznać metody jak:
• nawiązywać połączenia w komunikacji
• motywować
• rozwiązywać konflikty
• zarządzać zespołami
• zarządzać stresem

Informacje organizacyjne

Cena: 2995 zł + 23% VAT

Cena obejmuje:
• koszt badania kwestionariuszowego – 650 zł
• indywidualny raport dla każdego uczestnika
• przerwy kawowe
• lunch
• certyfikat udziału
• dostęp do platformy szkoleniowej na okres 6 miesięcy

Format: 2 dni stacjonarnie + dodatkowy 3 dzień online (w celu przypomnienia i utrwalenia wykorzystania metody PCM®)

Liczba uczestników: max. 20 osób*

* Dla zainteresowanych firm w przypadku większej grupy (max. do 30 osób) możliwe ustalenie terminów na szkolenie zamknięte.

Miejsce i godziny zajęć

Miejsce: ADN Centrum Konferencyjne, Warszawa, ul. Grzybowska 56

Czas trwania: 9:00 – 16:00*

* Każdego szkoleniowego dnia przewidziane są 2 przerwy kawowe oraz 60 minutowa przerwa na lunch.

Masz pytania? Chętnie odpowiemy.

Edyta Olbratowska
+48 517 262 898
edyta.olbratowska@adnakademia.pl

Dostępne terminy
27-03-202524-04-2025Warszawa/Online

Zaufali nam:

START TYPING AND PRESS ENTER TO SEARCH