Nabycie kompleksowej wiedzy w zakresie dokonywania potrąceń, w różnych sytuacjach. Uczestnik dowie się jak prawidłowo dokonywać potrąceń z różnych tytułów, jak ustalić kwotę możliwą do potrącenia w przypadkach szczególnych.

Kierownicy, starsi specjaliści i specjaliści działów kadr i płac, pracownicy działów księgowości, biur rachunkowych oraz osoby odpowiedzialne za rozliczanie wynagrodzeń i płac pracowników.

Wykład merytoryczny poparty przykładami praktycznego rozliczania potrąceń, połączony z ćwiczeniami dla Uczestników.

1. Wynagrodzenie i inne świadczenia zwolnione oraz podlegające zajęciu.

2. Obligatoryjne potrącenia z wynagrodzenia:
• rodzaje potrąceń,
• maksymalne potrącenia i kwoty wolne od potrąceń, z uwzględnieniem stanowiska PIP i Krajowej Rady Komorniczej z wypłat na przełomie roku,
• zbieg tytułów potrąceń zasady rozliczania,
• zasady dokonywania potrąceń w przypadku zmiany wymiaru etatu w trakcie miesiąca,
• zasady dokonywania potrąceń w przypadku realizowania kilku wypłat w miesiącu,
• zasady dokonywania potrąceń w przypadku świadczeń niepieniężnych należnych pracownikowi (opieka medyczna, karty sport, finansowanie dojazdów, ryczałt za użytkowanie samochodu, bony itd.).

3. Potrącenia dobrowolne z wynagrodzenia:
• rodzaje i zasady dokonywania potrąceń.

4. Potrącenia obligatoryjne z zasiłków:
• rodzaje potrąceń,
• maksymalne potrącenia i kwoty wolne,
• potrącenia dobrowolne.

5. Potrącenia z umów cywilnoprawnych.

6. Obowiązki pracodawcy związane z dokonywaniem potrąceń:
• obowiązki na etapie zatrudnienia pracownika,
• w przypadku zbiegu tytułów egzekucyjnych komorniczych,
• w przypadku zbiegu egzekucji komorniczej z administracyjną.

*Program chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji, programów zawartych w ofercie ADN Akademii w formie elektronicznej lub innej bez zgody autora zabronione.