Z okazji obchodzonego 8 marca Dnia Kobiet w ramach cyklu Dzień Inspiracji z MDDP Akademią Biznesu, tym razem zorganizowaliśmy event z myślą o kobietach i dla kobiet.
Spotkanie „Kobieta sukcesu – jak osiągnąć przywództwo w biznesie” prowadziła Anna Zacharzewska, wieloletnia CFO oraz członkini kilkunastu zarządów i rad nadzorczych. Nowoczesna liderka, która pokonuje drogę kariery nie rezygnując z rodziny, macierzyństwa i pasji.
Przez długie lata nie prowadzono dyskusji ani badań na temat kobiecego przywództwa uznając, że władza również w biznesie stanowi domenę mężczyzn. Wraz z rozwojem gender studies, temat kobiet-liderek trafił w końcu na pierwsze strony czasopism. Jednak nie zmieniło to sytuacji, gdyż jak twierdzili eksperci – kobiety wciąż odbijały się od szklanego sufitu. Czy rzeczywiście? A może ścieżka, którą muszą pokonać przyszłe liderki jest znacznie bardziej skomplikowana niż prosta droga w górę – aż do nieprzekraczalnej z pozoru bariery?
Na warsztatach omawialiśmy różnice pomiędzy stylami przywódczymi mężczyzn i kobiet, mówiliśmy m.in. o uprzedzeniach, jakimi kieruje się społeczeństwo oraz kobiety w pełnieniu roli lidera a przede wszystkim rozmawialiśmy o trendach w przywództwie, które sprawiają, że kobiety stają się bardziej pożądanymi liderkami od mężczyzn.
Dowiedzieliśmy się jakie cechy są ważne i na co zwrócić uwagę w drodze na szczyt. Sprawdź naszą listę poniżej i zobacz co możesz zmienić w swojej pracy.
• Kompetencja i przygotowanie – zaczynaj od osiągnięcia wysokich kompetencji merytorycznych, bądź zawsze przygotowana do spotkań i negocjacji, dostarczaj więcej niż od ciebie oczekują
• Trudne zadania – upominaj się o trudne zadania, podejmuj się wyzwań i aktywnie poszukuj nowych zawodowych doświadczeń
• Kobiecość w relacjach z ludźmi – kieruj i wydawaj polecenia w miękki i ciepły sposób, wspieraj i walcz o podwładnych, nie odwracaj ani nie spuszczaj wzroku, gdy wydajesz polecenia, to że jesteś miła wcale nie oznacza, że nie jesteś asertywna
• Nie ma uniwersalnych metod – jeśli jesteś pierwszą liderką w organizacji lub firma jest typowo męska dostosuj swój styl liderski, natomiast w niesprzyjających kobiecie warunkach nie okazuj emocji
• Odetnij kupon od osiągnięć – bądź dumna ze swoich osiągnięć i sprawiaj, że są one widoczne, jeśli jesteś chwalona nie zaniżaj poziomu osiągnięć, tylko widoczne sukcesy mogą utorować ci drogę na szczyt
• Skuteczne negocjacje – zanim zaczniesz negocjacje pozyskaj jak najwięcej informacji z rynku na temat poziomu wynagrodzeń na danym stanowisku
• Kapitał społeczny – dbaj o dobre relacje z kolegami z pracy, utrzymuj kontakty z klientami, partnerami biznesowymi, buduj relacje z mężczyznami, którzy mają większe możliwości od ciebie(nie obawiaj się ich)
Spotkanie zakończyliśmy losowaniem nagród książkowych autorstwa pani Anny „Na morfinie”.
Uczestnikom dziękujemy za udział i zapraszamy do obejrzenia relacji:
Jak osiągnąć przywództwo w biznesie? Jak szybko dotrzeć na szczyt?
Odpowiemy na wszelkie pytania i zorganizujemy dla Ciebie szkolenie zamknięte.
Napisz do nas: ekspert@akademiamddp.pl